Vị trí tuyển dụng
Nhân viên Content Creator
Thông tin về vị trí cần tuyển dụng
- Chức danh công việc: Nhân viên Content CREATOR – Sáng tạo nội dung
- Bộ phận: Marketing
- Nơi làm việc: Tòa B9, D6, ngõ 56 Trương Công Giai, Cầu Giấy, HN
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Số lượng cần tuyển: 01 người
- Email ứng tuyển: hr@nsbb.vn
Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí
- Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video cho các kênh Tiktok, Youtube, Facebook
- Đăng video trên các kênh, quản lý các kênh Tiktok, Facebook, Youtube
- Phối hợp triển khai ý tưởng nội dung với nhân viên quay dựng trong quá trình sản xuất video
- Phối hợp lên ý tưởng sản xuất nội dung phát triển kênh social, các chiến dịch Marketing cho mục tiêu bán hàng & tăng nhận diện thương hiệu…
- Chủ động nắm bắt các xu hướng, nhu cầu của người dùng trên mạng xã hội để tạo ra những nội dung article, video có chất lượng, thu hút
- Công việc liên quan theo yêu cầu của trưởng bộ phận…
Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc ngành nghề có liên quan
- Từ 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Content MKT, sáng tạo nội dung hoặc vị trí tương đương
- Khả năng nghiên cứu & phân tích tốt nội dung trên các nền tảng Facebook, Tiktok
- Nhạy bén, có gu thẩm mỹ và tư duy sáng tạo
- Khả năng làm việc nhóm cao
- Có laptop riêng
Mô tả tổng quát về thu nhập và quyền lợi của vị trí
- Thu nhập: 8.000.000 đến 11.000.000 (deal theo năng lực)
- Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo quy Quy chế công ty
– Phụ cấp ăn ca
– Phụ cấp xăng xe, liên lạc, nhà ở,…
– Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật
- Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật
– Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
– Thưởng sinh nhật Công ty,
– Các khoản thưởng Lễ, Tết
– Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
– Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
- Các quyền lợi bổ sung khác
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành;
– Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
– Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
– Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ;
– Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty;
Thông tin liên hệ:
- Gửi CV về mail hr@nsbb.vn
- Hoặc liên hệ 0369523302 (Ms.Thúy)
Tin cùng chủ đề