Được thành lập vào năm 2017, NewSun Babies cùng các Nhãn hiệu của mình đã có nhiều năm kinh nghiệm cung cấp các sản phẩm uy tín, chất lượng cho Mẹ và Bé. Với tôn chỉ hoạt động theo mô hình phát triển bền vững, NSBB không chỉ là nhà cung cấp sản phẩm chất lượng và trải nghiệm khách hàng tuyệt vời, mà còn là một đối tác uy tín và chuyên nghiệp của các nhà sản xuất lớn trong nước và Quốc tế.
Thông tin về vị trí cần tuyển dụng
- Chức danh công việc: Chuyên viên Đào tạo và phát triển
- Bộ phận: Hành chính nhân sự
- Nơi làm việc: Tòa B3/D7, 25 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Số lượng cần tuyển: 01 nhân sự
- Email ứng tuyển: hr@nsbb.vn
Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí
- Phân tích nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo: Thu thập, phân tích nhu cầu đào tạo và khoảng trống năng lực theo vị trí. Tham gia xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát chi phí đào tạo.
- Tổ chức và triển khai đào tạo: Xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo cho từng nhóm đối tượng, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Tổ chức đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn theo bộ phận, phối hợp giảng viên nội bộ và đối tác và trực tiếp đứng lớp khi cần.
- Đánh giá và cải tiến hiệu quả đào tạo: Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả đào tạo (KPI, ROI), theo dõi kết quả trước trong và sau đào tạo. Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo.
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu đào tạo: Quản lý danh sách, lịch sử, chi phí và chứng nhận đào tạo. Lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo trên hệ thống/file nội bộ, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
- Hỗ trợ phát triển năng lực, lộ trình thăng tiến và văn hóa học tập: Phối hợp xây dựng lộ trình đào tạo, career path, gắn đào tạo với phát triển năng lực và kế hoạch nhân sự kế thừa. Tổ chức các hoạt động học tập, chia sẻ tri thức nội bộ nhằm xây dựng văn hóa học tập liên tục.
Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm hoặc liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo (L&D) hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp TMĐT, bán lẻ, phân phối.
- Có kỹ năng: Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo, phân tích, đánh giá hiệu quả đào tạo
- Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Mô tả tổng quát về thu nhập và quyền lợi của vị trí
- Thu nhập: 12.000.000 – 18.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Cơ hội phát triển lên Senior L&D / HR Lead
- Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:
- Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc.
- Các khoản thưởng Lễ, Tết, sinh nhật
- Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
- Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá…
- Các quyền lợi bổ sung khác:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành.
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty.
- Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ.
- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
Thông tin liên hệ:
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30, từ Thứ 2 – Thứ 7
- Nơi làm việc: 25 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
- Gửi CV về mail hr@nsbb.vn hoặc liên hệ 0369523302 (Ms.Thúy)
Tin cùng chủ đề